Kariera
Kanaste
Kanaste to marka, która zrodziła się z idei: „Jak realnie pomóc ludziom w lepszym samopoczuciu?”, odpowiedź brzmi: trzeba zacząć od znalezienia równowagi. Jako właściciele zainspirowani swoją własną drogą do lepszego życia postanowiliśmy stworzyć biznes, który ma realnie pozytywny wpływ na odbiorców i pomaga im w pozbywaniu się dyskomfortu. Dziś po ponad roku obecności na rynku jesteśmy wśród liderów na rynku olejków CBD.
Kogo szukamy?
Szukamy graczy z pierwszej ligi. Zdajemy sobie sprawę, że to mgliste pojęcie. Ale jeśli jesteś taką osobą, to o tym wiesz.
Idealny kandydat jest osobą wysoce zmotywowaną, elastyczną, pozytywnie nastawioną i posiadającą doskonałe zdolności komunikacyjne. Jest również osobą odporną emocjonalnie i zdolną do mówienia prawdy przez cały czas – nawet w stosunku do osób znajdujących się wyżej w hierarchii. W Kanaste wierzymy, że podstawą sukcesu jest otwarty i szczery feedback płynący we wszystkich kierunkach, dlatego liczymy że będziesz osobą otwartą i niebojącą się przekazywać feedback zarówno swoim podwładnym jak i przełożonym.
Aktualne oferty pracy
Junior Influencer Marketing Specialist
Zakres obowiązków:
- rozwój i realizacja kampanii influencer marketingowych i kampanii kreatywnych wraz z zespołem,
- wyszukiwanie twórców na podstawie specjalnego klucza i budowanie z nimi relacji,
- sprawowanie pieczy nad publikacjami i raportowanie ich wyników wraz z wnioskami,
- monitorowanie trendów i technologii.
Wymagania:
- znajomość rynku influencerów oraz trendów,
- pasja do social media,
- wysoko rozwinięta empatia i autentyczna chęć pomocy innym,
- bardzo dobra organizacja pracy własnej,
- duży plus: doświadczenie w e-commerce.
Co oferujemy:
- samodzielność pracy, możliwość realizowania własnych pomysłów oraz wdrażania kreatywnych rozwiązań na bazie delegacji odpowiedzialności,
- aktywny udział w rozwoju marki, pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, działającej w szybko rosnącej branży,
- dostęp do najwyższej klasy treści i narzędzi rozwojowych, gdyż mocno wierzymy w rozwój osobisty, jako czynnik motywujący do pracy,
- możliwość rozwoju i poszerzanie wiedzy w obszarze Influencer Marketingu,
- atrakcyjny system premiowy oparty na wynikach,
- dobrą atmosferę pracy, która bazuje na pozytywnych wartościach,
- praca zdalna,
- elastyczne godziny pracy,
- praca od zaraz na podstawie Umowy o Pracę lub B2B.
Przebieg procesu rekrutacyjnego:
- Wstępna rozmowa rekrutacyjna online z wybranymi kandydatami.
- Rozmowa online sprawdzająca dopasowanie kulturowe.
- Sprawdzenie referencji podanych przez kandydata.
Influencer Marketing Specialist
Szybki rozwój firmy sprawia, że szukamy utalentowanego (-nej) Influencer Marketing Specialist, który będzie w stanie współtworzyć i realizować skuteczne kampanie w obszarze influencer marketingu.
Zakres obowiązków:
- rozwój i realizacja kampanii influencer marketingowych i kampanii kreatywnych,
- identyfikacja i budowanie relacji z twórcami,
- research eventów, ekspertów branży, konkurencji i grupy docelowej,
- monitorowanie trendów i technologii.
Wymagania:
- co najmniej rok doświadczenia w influencer marketingu (warunek konieczny),
- znajomość rynku influencerów oraz trendów,
- pasja do social media,
- wysoko rozwinięta empatia i autentyczna chęć pomocy innym,
- bardzo dobra organizacja pracy własnej,
- duży plus: doświadczenie w e-commerce.
Co oferujemy:
- samodzielność pracy, możliwość realizowania własnych pomysłów oraz wdrażania kreatywnych rozwiązań na bazie delegacji odpowiedzialności,
- aktywny udział w rozwoju marki, pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, działającej w szybko rosnącej branży,
- dostęp do najwyższej klasy treści i narzędzi rozwojowych, gdyż mocno wierzymy w rozwój osobisty, jako czynnik motywujący do pracy,
- atrakcyjny system premiowy oparty na wynikach,
- dobrą atmosferę pracy, która bazuje na pozytywnych wartościach,
- praca zdalna,
- elastyczne godziny pracy,
- praca od zaraz na podstawie Umowy o Pracę lub B2B.
Przebieg procesu rekrutacyjnego:
- Wstępna rozmowa rekrutacyjna online z wybranymi kandydatami.
- Rozmowa online sprawdzająca dopasowanie kulturowe.
- Sprawdzenie referencji podanych przez kandydata.
Social Media Specialist
Szybki rozwój firmy sprawia, że szukamy utalentowanego (-nej) Social Media Specialist, który będzie w stanie rozwinąć i kreatywnie zaangażować naszą społeczność w mediach społecznościowych.
Zakres obowiązków:
- przygotowywanie treści na profile KANASTE w mediach społecznościowych – cele wizerunkowe i sprzedażowe,
- prowadzenie komunikacji i budowanie społeczności na naszych profilach: Facebook, Instagram, YouTube, Pinterest.
- tworzenie koncepcji haseł kampanii reklamowych i promocyjnych w social mediach,
- monitorowanie trendów, w tym w mediach społecznościowych i komunikacji online,
- wyłapywanie pretekstów dla RTM,
- wyszukiwanie insightów i tworzenie ofert na działania w social mediach,
- udział w inspirujących spotkaniach projektowych i pracach kreatywnych,
- wsparcie zespołu w codziennych działaniach,
- tworzenie analiz i raportów,
- współpraca z innymi działami w firmie oraz partnerami zewnętrznymi,
- skuteczne realizowanie strategii marki i wdrażanie ‘tone of voice’ w komunikacji z użytkownikiem.
Wymagania:
- minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu działań sprzedażowo-komunikacyjnych w mediach społecznościowych,
- bycie na bieżąco ze zmianami w mediach społecznościowych i trendami w internecie,
- poprawnego posługiwania się językiem polskim,
- umiejętność tworzenia form pisanych krótkich i długich,
- umiejętność skutecznego poszukiwania i weryfikowania informacji,
- dobra znajomość programów Google Workplace oraz programów do zarządzania komunikacją w mediach społecznościowych,
- umiejętność pracy z danymi analitycznymi i wyciągania z nich wniosków i insight’ów klienckich,
- bardzo dobra organizacja pracy,
- motywacja do działania, nastawienie na współpracę z zespołem oraz świadome kształtowanie swojej pozycji w zespole,
- zaangażowanie, samodzielność, inicjatywa, komunikatywność, obowiązkowość i terminowość,
- mile widziane doświadczenie w e-commerce oraz projektowanie przykuwających uwagę grafik (Pakiet Adobe lub podobny).
Co oferujemy:
- samodzielność pracy, możliwość realizowania własnych pomysłów oraz wdrażania kreatywnych rozwiązań na bazie delegacji odpowiedzialności,
- aktywny udział w rozwoju marki, pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, działającej w szybko rosnącej branży,
- dostęp do najwyższej klasy treści i narzędzi rozwojowych, gdyż mocno wierzymy w rozwój osobisty, jako czynnik motywujący do pracy,
- atrakcyjny system premiowy oparty na wynikach,
- dobrą atmosferę pracy, która bazuje na pozytywnych wartościach,
- praca zdalna,
- elastyczne godziny pracy,
- benefity pozapłacowe,
- praca od zaraz na podstawie Umowy o Pracę lub B2B.
Przebieg procesu rekrutacyjnego:
- Wstępna rozmowa rekrutacyjna online z wybranymi kandydatami.
- Rozmowa online sprawdzająca dopasowanie kulturowe.
- Sprawdzenie referencji podanych przez kandydata.
Head of Customer Happiness
Szybki rozwój firmy sprawia, że szukamy utalentowanego (-nej) Head of Customer Happiness, który będzie w stanie z sukcesem zarządzać działem obsługi klienta, a także wdrażać kolejne rozwiązania w zakresie optymalizacji codziennych procesów oraz stałego ulepszania doświadczenia naszych klientów.
Zakres obowiązków:
- nadzorowanie pracy działu Customer Happiness (obecnie 3 osoby),
- tworzenie i wdrażanie strategii nastawionej na maksymalizację satysfakcji i retencji użytkowników,
- współpraca z innymi działami firmy i podwykonawcami (marketing, ecommerce, magazyn),
- mierzenie efektywności i optymalizacja procesów działu poprzez realizację celów i wyznaczonych KPI,
- zbieranie feedbacku od użytkowników i proponowanie ulepszeń,
- przygotowanie raportów i analiz,
- szukanie i wdrażanie innowacji oraz usprawnień w codziennej pracy.
Wymagania:
- minimum dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
- wybitne zdolności komunikacyjne,
- umiejętność analizy danych i bardzo dobre rozumienie najnowszych technologii ecommerce,
- dbałość o szczegóły, które są ważne dla zadowolenia użytkowników,
- samodzielność w działaniu, bardzo dobra organizacja pracy oraz nastawienie na realizację celów firmy,
- znajomość Excela na poziomie zaawansowanym,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- mile widziane doświadczenie na rynku Wellness.
Co oferujemy:
- samodzielność pracy, możliwość realizowania własnych pomysłów oraz wdrażania kreatywnych rozwiązań na bazie delegacji odpowiedzialności,
- aktywny udział w rozwoju marki, pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, działającej w szybko rosnącej branży,
- dostęp do najwyższej klasy treści i narzędzi rozwojowych, gdyż mocno wierzymy w rozwój osobisty, jako czynnik motywujący do pracy,
- atrakcyjny system premiowy oparty na wynikach,
- dobrą atmosferę pracy, która bazuje na pozytywnych wartościach,
- praca zdalna (lub hybrydowo, jeśli mieszkasz niedaleko Czechowic – Dziedzic),
- elastyczne godziny pracy,
- benefity pozapłacowe,
- praca od zaraz na podstawie Umowy o Pracę lub B2B.
Przebieg procesu rekrutacyjnego:
- Wstępna rozmowa rekrutacyjna online z wybranymi kandydatami.
- Rozmowa 1:1 sprawdzająca dopasowanie kulturowe.